Analise a afirmativa a seguir: “Ocorre quando um dos contratantes, empregador ou empregado, quiser de modo imotivado romper a relação contratual, devendo para isso comunicar ao outro, com certa antecedência mínima, de modo que o avisado disponha de um prazo de tempo para se ajustar a essa nova realidade.”
Essa afirmativa se refere:
A)
À onerosidade da relação trabalhista.
B)
À indenização laboral.
C)
Ao aviso prévio.
D)
À demissão compulsória.
E)
Ao contrato de gestão trabalhista.
Respostas
Resposta:
Alternativa correta: C)
Ao aviso prévio.
Explicação:
acertei
A afirmativa se refere ao aviso prévio (letra C).
Aviso Prévio
O aviso prévio consiste na comunicação antecipada do rompimento do contrato de trabalho, seja por parte do empregado ou do empregador. Consiste em uma medida prevista em lei, para que ambas as partes possam ter um tempo destinado à adaptação, de modo a amenizar os possíveis prejuízos e consequências.
Caso o aviso prévio não seja cumprido, é possível que haja multas para ambas as partes ou perda de direitos, na medida em que se entende que esse dever não foi cumprido. Logo, é fundamental que tanto o empregado como o empregador estejam cientes do acordo.
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