Respostas
Mudanças para as empresas
Redução de custos fixos, como aluguel de salas.
Execução de orçamentos para a compra de equipamentos de Informática (computadores, notebooks) e programas específicos para o acompanhamento dos trabalhos.
Mudanças para os funcionários
Os funcionários passaram a ficar mais tempo com as pessoas amadas (esposo, esposa, filhos).
Aumento do comprometimento com o trabalho, uma vez que o ambiente de trabalho é informal e bastante flexível.
Espero ter contribuído!
Com a pandemia também vieram as inovações nas organizações, muitas delas optaram pelo regime de trabalho home office, representando um ponto positivo não para a empresa, mas também para os funcionários.
O regime de trabalho home office possui vários benefícios para a empresa e para os funcionários, por exemplo:
• Redução de custos: Com a adoção do home office as entidades tiveram reduções drásticas com manutenções, energia e outros.
• Qualidade de vida: O teletrabalho é capaz de proporcionar qualidade de vida para os trabalhadores, pois estão perto de quem realmente amam e em um ambiente confortante.
• Produção: Esse modelo de trabalho proporcionou maior nível de produção aos funcionários.
Fique por dentro do assunto:
A respeito do teletrabalho, assinale a alternativa correta
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Bons estudos!
