A cultura equivale ao modo de vida da organização, diante dessa afirmação qual seria a melhor definição de “Cultura Organizacional”?


A - É um conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes, expectativas, compartilhadas por todos os membros da organização


B - É um conjunto de expectativas de que o conhecimento seja compartilhado por todos os membros da organização


C - São conhecimentos adquiridos e compartilhados na história da organização


D - São conhecimentos que requerem uma atenção especial para serem compartilhados por todos os membros da organização, já que está perdendo seu valor


E - É um conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes, expectativas, que não são consideradas por representarem um empirismo obsoleto

Respostas

respondido por: iraci141
8
 A resposta e a letra A
respondido por: andersoares92
7
isso mesmo alternativa A 
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