Question

Leia o trecho a seguir:
Na quarta fase do experimento, já ciente da existência dos grupos informais, tinha-se como objetivo o de avaliar o comportamento destes grupos. Para testar os impactos das decisões do grupo na organização, resolveu-se separar os grupos mantendo a estrutura de departamentos, aumentando a remuneração caso o volume de produção aumentasse, estabelecendo um teto de valores a serem pagos.

Com base nos efeitos obtidos a partir da quarta e última fase do experimento de Hawthorne, assinale a alternativa correta.
O grupo se negou a produzir em função de ter sido separado, por que os trabalhadores se negavam a ganhar valores diferentes dos demais membros do grupo.
A partir da separação dos demais membros do grupo informal, o sentimento de solidariedade diminuiu, dando espaço para o surgimento de competições entre os funcionários.
O grupo desenvolveu uma produção que achava ser a ideal para atingir a remuneração teto e, caso algum operário ultrapassasse esse ideal, o mesmo sofria punições simbólicas.
Havia grande confusão de sentimentos entre os funcionários, que se sentiam deslocados em função da separação dos membros do grupo e eram contrários às exigências por aumento produtividade, por não terem sido consultados no processo de tomada de decisão.
O grupo aumentou a produção, uma vez que, longe dos demais membros do grupo, possuíam maior liberdade para produzir de acordo com as suas capacidades

Answer 1

Resposta: O grupo desenvolveu uma produção que achava ser a ideal para atingir a remuneração teto e, caso algum operário ultrapassasse esse ideal, o mesmo sofria punições simbólicas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Resposta: O grupo desenvolveu uma produção que achava ser a ideal para atingir a remuneração teto e, caso algum operário ultrapassasse esse ideal, o mesmo sofria punições simbólicas.

Explicação: