há muitos estudos que comprovam que uma das principais características das empresas bem sucedidas, no atual cenário instável, flexível e global do mercado, está na implantação de uma cultura empresarial de estímulo ao intraempreendedorismo. entretanto, tornar os colaboradores motivados e proativos, a fim de obter maiores e melhores resultados, ainda é um grande desafio para as empresas preocupadas em manter-se no mercado competitivo. schmitz, a. l. f. empreendedorismo. cap. 4. são paulo: laureate, 2019. uma das formas que a empresa pode utilizar para romper com o desafio descrito no texto e propiciar um ambiente facilitador ao intraempreendedorismo, é colocar em prática os dez mandamentos do intraempreendedor desenvolvidos por pinchot iii (1985). alguns desses mandamentos estão descritos nas alternativas a seguir. analise-os. i. seja leal aos seus superiores e realista quanto a maneira de tratá-los. ii. trabalhe de forma "clandestina" o máximo que puder, pois a publicidade aciona o mecanismo de imunidade da corporação. iii. evite quaisquer conselhos que visem interromper seu sonho. iv. lembre-se de que é mais fácil pedir perdão do que pedir permissão. v. execute qualquer tarefa necessária a fazer seu projeto funcionar, a despeito de sua descrição de cargo. é correto apenas o que se afirma em: i, ii, iii e v. i, ii, iii e vi. ii, iv e v. iii, iv e v. i, ii e iii.
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Resposta:
II, IV e V
Espero ter ajudado, e caso sim, poderia marcar como "melhor resposta" ? desde já agradeço!
Te desejo tudo de bom, e um ótimo fim de ano!
até a próxima :)
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