Question

Paulo foi contratado como empregado da empresa Fábrica de Doces Celestes para exercer as funções de ajudante geral, recebendo um salário-mínimo mensal. Após um ano de trabalho, Paulo foi chamado pelo gerente, que o informou que, em razão das dificuldades econômicas da empresa, seu salário seria reduzido para meio salário-mínimo mensal. A atitude da empresa:

A) Não está correta, pois o salário é irredutível, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.
B) Está correta, pois a redução de salário é permitida, se comprovado que o empregador está em situação econômica difícil.
C) Está correta, pois a redução de salário é permitida após o empregado completar um ano de serviço.
D) Não está correta, pois o salário é impenhorável, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.
E)Não está correta, pois a redução de salário depende de lei.

Answer 1

Letra A) Não está correta, pois o salário é irredutível, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.