No processo de descrição de cargos, ao realizar contatos pessoais, cabe ao analista manter uma expressão facial serena e de compreensão, entendendo e apoiando as reações dos funcionários, podemos dizer que estamos no caminho certo para um(a):
A - Avaliação de desempenho
B - Análise comportamental
C - Prática da Empatia para aquele momento
D - Processo de entrevista para obtenção de dados e análise de cargos
E - Busca de informações relevantes junto a alta administração.
Respostas
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Resposta:
(C) prática da empatia para aquele momento dados e análise de cargos
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