• Matéria: Ed. Física
  • Autor: Anônimo
  • Perguntado 5 anos atrás
< >

(qual e melhor time do mundo)​

joaopedrohaefliger84: oi
joaopedrohaefliger84: dudu
Anônimo: Oiew t b?
joaopedrohaefliger84: tudo bem
joaopedrohaefliger84: e vc
Anônimo: T b
Anônimo: C e o seu nome tem quantos anos?
joaopedrohaefliger84: eu tenho 14 anos
joaopedrohaefliger84: e vc
Anônimo: 14

Respostas

respondido por: marialuiza0202
1

Resposta:

Sport

Explicação:

respondido por: marineidesocorro19
3

Resposta:Real Madrid. Hala Madrid

Explicação:

Perguntas similares
História
4 anos atrás
Na época da Independência, o Brasil conquistou um território que, hoje, não faz mais parte do país. Qual era o nome da região e qual país atual ele originou? a) Cisplatina – Paraguai b) Transplatina – Uruguai c) Cisplatina – Equador d) Acre – Bolívia e) Cisplatina – Uruguai Me ajudem! ​
História
4 anos atrás
O Renascimento oque foi o renascimento? quais sao as características do renascimento? oque foi humanismo? onde teve início o Renascimento? quem era os mecenas? o que foi trecento?​
Matemática
4 anos atrás
2. O valor numérico da expressão algébrica: 4x² - 5 para x = 2 é: * 1 ponto a) 9 b) 16 c) 21 d) 32 ​
Matemática
6 anos atrás
calcule a potencia (0,28)¹ ​
Geografia
6 anos atrás
1. Podemos dizer que a Europa é um continente que possui hegemonia mundial? Justifique. 2. Indique dois exemplos dessa hegemonia europeia até o século XIX 3. E hoje, como podemos perceber essa hegemonia da Europa?​
Matemática
6 anos atrás
a temperatura hoje está 10 graus Celsius se ela diminui 2 graus Celsius por dia calcule como ela ficara em uma semana​
Geografia
8 anos atrás
o que ta acontecendo com a agua no brasil
Química
8 anos atrás
2. O que é taxa de desenvolvimento de uma reação química?
Administração
8 anos atrás
Cada novo colaborador é um capital humano e deve ser reconhecido como tal. Ele precisa estar pronto para se sentir aceito pelos colegas e bem recepcionado pela organização. A Gestão de Pessoas tem um importante papel nessa integração. Dessa maneira, para que o colaborador se sinta integrado é imprescindível: