Leia o texto a seguir:
João Henrique é funcionário do Hospital São Paulo, ocupando o cargo de Farmacêutico Clínico. O referido hospital é bastante conceituado no mercado, não somente pela qualidade dos serviços prestados, mas também por valorizar o trabalho de seus funcionários, adotando planos de remuneração individuais, compostos de incentivo por mérito e incentivo por tempo de casa.
Em Janeiro/2020, João completa 5 anos de contratação na empresa e está bastante feliz porque, além do tempo de casa, acaba de participar de reunião com o Gerente Geral do Hospital e foi informado que seu desempenho foi considerado acima da média, contribuindo para os resultados do Hospital de maneira significativa e isto também será considerado em sua remuneração individual mensal.
Considerando o contexto apresentado e os principais componentes dos planos individuais de remuneração, avalie as asserções abaixo e a relação proposta entre elas:
I. De acordo com os critérios do plano de remuneração adotado pelo Hospital São Paulo, João poderá receber maior remuneração mensal.
PORQUE
II. Considerando o tempo de casa e o desempenho apresentado, João terá direito a receber incentivo por mérito e quinquênio.
A respeito dessas asserções, avalie a opção correta:
Grupo de escolhas da pergunta
As asserções I e II são verdadeiras, mas a asserção II não justifica a II.
A asserção II é verdadeira e a asserção I é falsa.
As asserções I e II são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são falsas.
A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
Respostas
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Resposta:
as asserções são verdadeiras e a II justifica a I. O plano de remuneração individual do Hospital São Paulo inclui incentivo por tempo de casa e por mérito. Neste caso, ao completar cinco anos de trabalho e apresentar desempenho acima da média, João terá direito a receber tais incentivos.
Explicação:
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