Quanto à fase estratégica da Administração de Recursos Humanos, pode-se dizer: I- Nesta fase que a Administração de Recursos Humanos passou a adotar os sistemas de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, departamento pessoal, higiene e segurança do trabalho, benefícios e outros. II- A fase é de forte preocupação com questões como desenvolvimento organizacional, desenvolvimento gerencial e gestão de talentos. III- Esta fase inicia-se com a criação das leis trabalhistas. Era necessário conhecer e aplicar corretamente todas as regras e normas jurídicas impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). É correto o que se afirma em: A) I, apenas B) II, apenas C) I e II, apenas D) II e III, apenas E) I, II e III
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OII TUDO BE, DESCULPA ATRAPALHAR MAIS EU NAOSEI TE AJUDAR MAIS VC TALVEZ POSSA ME AJUDAR NE
SE SIM VAINO MEU PERFIL E RESPONDA A MINHA ULTIMA PERGUNTA POR FAVOZINHOOOO E PRA AGR EMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMM
POR FAVORR VEJAAA
clarasilvadeoliveira:
OIIIIIII!!!!!!!1!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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