Question

Bia é uma chefe muito esquecida. Em sua empresa, as reuniões de avaliação são anuais, então
ela utilizar o monitoramento (follow-up) nas reuniões de feedback para conseguir lembrar de po
mencionados em uma reunião. A alternativa que explica uma das principais funções dessa etapa
(Ref.: 202008203332)
Controlar todos os passos do funcionário na empresa.
Justificar demissões.
Promover funcionários.
Comparar o desempenho entre os funcionários.
Acompanhar e documentar as atividades do funcionário, para ter subsidios para a avaliação​

Answer 1

Resposta:

Acompanhar e documentar as atividades do funcionário, para ter subsidios para a avaliação​

Explicação:

Follow-up significa acompanhamento.

Nada mais é que uma ferramenta para realizar o acompanhamento neste caso dos funcionários, para então do dia da reunião anual, vc ter em que se embasar.  

Answer 2

Resposta:

Acompanhar e documentar as atividades do funcionário, para ter subsidios para a avaliação​

Explicação: