2. A tecnologia vem influenciando a forma como processos seletivos estão sendo conduzidos em diversas organizações. Uma dessas mudanças envolve a criação de um vídeo curto sobre o candidato, o seu interesse em participar do processo, as suas qualificações e afins. Nesse contexto, de acordo com a executiva Mônica Paiva, é recomendável: a) Explorar aspectos emocionais. b) Fazer a leitura do próprio currículo, destacando as empresas nas quais trabalhou. c) Listar suas qualidades e seus defeitos, dando ênfase às qualidades. d) Aproveitar o tempo para deixar gravadas suas perguntas, principalmente cargo, salário e perspectivas de carreira. e) Dizer tudo que sabe sobre a empresa, demonstrando o trabalho de pesquisa realizado.
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a) Explorar aspectos emocionais.
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a) Explorar aspectos emocionais
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