Respostas
respondido por:
1
gestão por competências, é um sistema da área de gestão de recursos humanos desenvolvidos no sentido de identificar e gerir perfis profissionais, que proporcionem um maior retorno, a um negócio identificando os pontos de excelência, e as oportunidades de melhoria suprindo lacunas, e agregando conhecimento.
Espero ter ajudado:)
LeandroAbrantes:
deixa aí como melhor resposta
respondido por:
2
A Gestão por Competência é uma metodologia de Gestão de Recursos Humanos focada em analisar, identificar e gerir os colaboradores conforme seus perfis profissionais, com ênfase nos pontos de excelência e nos pontos a melhorar, ou seja, a gestão por competências tem impacto direto sobre a performance.
Perguntas similares
4 anos atrás
4 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás