Question

A pesquisa e avaliação do clima gera indicadores de satisfação dos funcionários no ambiente de trabalho. O feedback resultante da pesquisa de clima serve de subsídio para o gestor da área poder trabalhar os pontos levantados durante a pesquisa. Quando temos a oportunidade de discutir sobre os itens que merecem atenção priorizada por parte da empresa. Não necessariamente todos os itens levantados precisam ser tratados, mas merecem ser discutidos. Estamos nos referindo a que tipo de feedback?
( ) Feedback corretivo
( ) Feedback positivo
( ) Feedback construtivo

Answer 1

Resposta:

Feedback positivo

Explicação: