Matéria: Administração
Autor: watanabekaylane15
Perguntado 5 anos atrás

A implantação da avaliação de desempenho 360 graus, facilita a identificação de qualidades do colaborador? Por quê? Justifique

Respostas

respondido por: quezia0769

Explicação:

A implantação da avaliação de desempenho 360 graus, através de sua visão geral dos stakeholders ao redor do funcionário, facilita a identificação de qualidades do colaborador que muitas vezes não são destacadas pelos seus pares de trabalho, bem como as necessidades de melhoria pouco discutidas por seus superiores.

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