Question

2) Qual o fator que difere uma análise profunda
de satisfação de uma análise rasa?

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Answer 1

Resposta:

O setor de Recursos Humanos é essencial para o desenvolvimento e a organização de uma empresa.

Resolvendo questões administrativas e gerindo pessoas, o profissional dessa área também precisa ser avaliado pelos gestores.

Explicação:

espero ter ajudado, bons estudos