Question

A geração Y, nascidos entre os anos 80 e 90 se acostumou a trocar de emprego com facilidade. Mas qual a melhor maneira de pedir as contas e manter as portas abertas para alguma possibilidade no futuro? Veja a opinião de um especialista:
Vai pedir demissão e quer manter as portas da empresa abertas? Veja 8 dicas:

O momento de sair de uma empresa não costuma ser fácil. Mesmo quando está indo para um emprego melhor, é comum o desejo de manter uma boa relação com o chefe e os colegas que está deixando.
Algumas dicas são importantes para deixar as portas da empresa abertas (no fim deste texto, veja os tópicos detalhados):
• Seja honesto ao comunicar sua decisão.
• Avise o chefe quando receber proposta de outra empresa.
• Escolha o melhor momento para conversar com o chefe.
• Explique os motivos da saída e qual é seu desejo.
• Escreva uma carta de demissão.
• Evite confrontos se o chefe reagir mal.
• Comunique os colegas sobre sua saída.
• Mostre-se disposto a treinar um substituto.
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 29 jul. 2015.
Se fôssemos resumir em uma frase a ideia por trás destes conselhos dados seria:

Escolha uma:
a. “Escrever uma carta de demissão” deve ser entendido como um e-mail enviado a toda a lista de contatos desabafando e contando os detalhes da saída da empresa.
b. O funcionário só deve abrir mão das dicas dadas no texto caso a relação com a empresa tenha se desgastado nos últimos tempos.
c. A sugestão de que, ao sair da empresa a pessoa deve mostrar-se “disposta a treinar um substituto” não significa que, será realmente preciso treinar alguém, mas apenas que a pessoa deve se mostrar disposta a fazê-lo.
d. A sugestão “Explique os motivos da saída e qual é seu desejo” é uma forma de chantagear a empresa a aumentar o salário para manter o funcionário no quadro.
e. A hora de pedir demissão é tão importante quanto da admissão, ou seja, deve ser planejado com cuidado afinal de contas, a forma como se sai de uma empresa é como será lembrado.

Answer 1

LETRA E : "A hora de pedir demissão é tão importante quanto da admissão, ou seja, deve ser planejado com cuidado afinal de contas, a forma como se sai de uma empresa é como será lembrado."