• Matéria: Direito
  • Autor: falc
  • Perguntado 5 anos atrás

O Art. 2º da CLT dispõe que: "considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços". Um dos pontos a ser analisado, no que diz respeito ao empregador, é a sucessão trabalhista (BENEDITO, 2016). Sobre ela, analise as afirmativas seguintes:

I. Para que a sucessão trabalhista seja caracterizada, é necessária a transferência de uma unidade econômico-jurídica.

II. Quando ocorre a sucessão trabalhista, o sucessor não responderá por todos os direitos trabalhistas do empregado.

III. Quando ocorre a sucessão trabalhista, o sucessor responderá pelos direitos trabalhistas ainda não cumpridos ao empregado.

IV. Para que ocorra a sucessão trabalhista, é necessária a transferência integral da empresa.



É correto o que se afirma em:

Escolha uma:
a. II, III e IV, apenas.
b. I, II e III, apenas.
c. II e IV, apenas.
d. I e III, apenas.
e. I, II, III e IV.
Questão 2
Ainda não respondida
Vale 1,00 ponto(s).
Texto da questão
Sobre o tema proposto a ser analisado n


falc: qual a letra

Respostas

respondido por: julioblumenau
0

Resposta: Letra B, I, II e III apenas.

Explicação:

A sucessãose dá com a transferência de uma unidade econômico-jurídica.

A sucessão trabalhista se dá sem que o sucessor responda pela integralidade  dos direitos trabalhistas do empregado, mas responderá pelos direitos trabalhistas que ainda não foram cumpridos pelo empregado, sem  a necessidade da transferência integral da empresa.

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