• Matéria: Direito
  • Autor: 2014igorhenrique
  • Perguntado 5 anos atrás

Com a competitividade predominando nas organizações, elas passaram a exigir mais de seus funcionários, sendo fundamental que eles se adaptem ao cargo, produzam e se relacionem bem. Ou seja, as empresas buscam profissionais com as competências essenciais para o seu negócio. Sendo assim, o que é competência?

Respostas

respondido por: professorjam
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Habilidades são capacidades que uma pessoa adquire para desempenhar determinado papel ou função. Já a competência é mais ampla e consiste na junção e coordenação das habilidades com conhecimentos e atitudes.

Apesar desses termos serem usados de forma intercambiável, apresentam significados diferentes. As competências definem os requisitos para o sucesso no trabalho em termos mais amplos do que as habilidades.

O que são competências?

Competências são um conjunto de habilidades e conhecimentos relacionados que permitem que uma pessoa atue efetivamente em um trabalho ou situação.

Uma competência é mais do que apenas conhecimento e habilidades. Envolve a capacidade de atender demandas complexas, recorrendo e mobilizando recursos, em contexto particular. As competências, portanto, podem incorporar uma habilidade, mas são mais do que isso apenas.
respondido por: paulladacruz
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Resposta:

É a interação dinâmica entre conhecimento, habilidades e atitudes nas diversas ocasiões vivenciadas pelo indivíduo.

Explicação:

A competência é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que impactam o resultado do trabalho do indivíduo.

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