• Matéria: Contabilidade
  • Autor: helinaraissa
  • Perguntado 9 anos atrás

numa epoca onde as relações humanas estao cada vez mais complexas e interdependentes, as organizações precisam preparar-se cada vez mais e melhor para lidar com as pessoas, essa responsabilidade esta diretamente relacionada aos gestores. Portanto, o lider deve preparar-se para este cenario, com isso o lider eficaz deve ser aquele capaz de transformar ideias e desejos em reslidade concreta trabalhando tendo em mente sempre o desenvolvimento das pessoas, respeitando todas estas complexidades. diante do exposto, qualdas alternativas abaixo melhor identifica o lider que possui este perfil?

Respostas

respondido por: L93
83
A resposta correta é: Postura centrada na eficácia dos resultados da organização, tem consciência clara dos seus objetivos da empresas e as alinha com os seus e de sua equipe, capacidade de identificar e solucionar problemas, competência interpessoal, ou seja, sabe que seu trabalho depende de outras pessoas, então desenvolve competências relacionadas ao trato com o outro dentro e fora da organização.
respondido por: polyannayglay
2

Resposta:

postura centrada na eficácia dos resultados da organização, tem consciência clara dos seus objetivos da empresa e alinha com os seus e de sua equipe , capacidade de identificar e solucionar problemas, competência interpessoal, ou seja, sabe que seu trabalho depende de outras pessoas,então desenvove competência relacionadas ao trato com outro dentro e fora da organização.

Explicação:

corrigido desafio nota máxima

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