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Olá!
Em primeiro lugar, precisamos observar que o desemprego estrutural acontece quando o número de desempregados é superior ao número de colaboradores que o mercado quer contratar.
Deste modo, uma forma de evitar esse cenário, é o avanço em qualificações e investimentos nos setores empresariais, para que exista a possibilidade de capacitação e inclusão nos empregos em diversas áreas, levando em consideração que a crise econômica do país é uma das maiores problemáticas para o desemprego estrutural, o que vem acontecendo no Brasil nos últimos anos, favorecendo o crescimento do trabalho informal.
Até mais!
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