Entre os instrumentos de seleção temos:
I- a entrevista não estruturada que planeja antecipadamente o que fazer.
II- a entrevista estruturada, não planejada antecipadamente e registra informações no decorrer do encontro.
III- a entrevista não estruturada, não planejada e registra informações no decorrer do encontro.
IV- a entrevista estruturada que planeja antecipadamente o que fazer.
Podemos afirmar que:
a.
Apenas I e II são verdadeiras.
b.
Apenas I e IV são verdadeiras.
c.
Apenas II e III são verdadeiras.
d.
Apenas III e IV são verdadeiras.

Respostas

respondido por: dgoes
108
III- a entrevista não estruturada, não planejada e registra informações no decorrer do encontro.
IV- a entrevista estruturada que planeja antecipadamente o que fazer.
Podemos afirmar que:
Letra D
respondido por: Danas
77

Olá!

A alternativa D) é a correta.

A entrevista não estruturada não tem um planejamento prévio, mas registra as informações que foram aferidas durante a entrevista dos candidatos.

Já a estrutura é feita com base em um planejamento prévio do que será feito com os candidatos, os tipos de perguntas, a conversa, o que se deseja e o que deve ser mostrado pelo profissional.

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