A implantação do plano de cargos e salários parte de um estudo prévio da empresa, com o objetivo de otimizar sua estrutura organizacional e promover maior desempenho da empresa em relação ao mercado. Entretanto, segundo vimos, para a eficácia do processo é necessário que a empresa considere seus resultados:
Alternativas:
Em curto prazo, apenas.
Tanto em curto quanto em médio e longo prazos.
Em curto e médio prazos.
Apenas em médio prazo.
Em médio e longo prazos.
Respostas
respondido por:
8
Resposta:
segunda alternativa.
Explicação:
pois para uma empresa deve-se considerar seus resultados em todos os prazos
tiagorsubtilp6q1z3:
segunda alternativa está incorreta
respondido por:
4
Resposta:
correto letra E, em médios e longos prazos.
Explicação:
corrigido pelo AVA
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