quais as características mais marcantes na estrutura burocrática ? o que isso acarreta em sua administração
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Divisão de funções e tarefas feita de forma racional;
Hierarquia definida por regras explícitas;
A contratação de funcionários é realizada baseando-se em regras previamente estabelecidas, visando garantir igualdade formal;
Equiparação salarial para o exercício de posições e funções semelhantes;
Avanços na carreira são regulados por normas e critérios objetivos. O favoritismo e as relações pessoais não são levados em consideração;
Separação total entre função e as características pessoais da pessoa que a exerce;
Regras e normas que ditam os direitos e deveres devem ser seguidas por todos, conforme o cargo e a função.
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