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São considerados tópicos importantes no planejamento da política de recursos humanos, exceto: *


A)Plano estratégico: são informações como guia para elaboração de ações;
B)Remuneração: não necessariamente precisa estabelecer a política;
C)Avaliação de desempenho: necessário de um sistema adequado;
D)Treinamento: facilita o alcance das metas;​

Respostas

respondido por: Anônimo
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Resposta:

Exceto: a letra B) Remuneração não necessariamente precisa estabelecer a politica.

Explicação:

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