(CESGRANRIO, 2010) É notória a relação entre cultura e mudança e as empresas que buscam ser mais competitivas investem continuamente em programas de gestão da mudança. Constata-se, cada vez mais, que as organizações modernas devem ter uma cultura inovadora. Isso significa que é preciso que a:
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8
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Explicação:
organização tenha uma estrutura orgânica e descentralizada, com foco nos sistemas abertos.
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3
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e
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organização tenha uma estrutura orgânica e descentralizada, com foco nos sistemas abertos.
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