Question

segundo patrick lencioni, autor do livro the ideal team player, há três qualidades que os millenials devem apresentar para serem contratados. uma delas é a inteligência: encontrar candidatos inteligentes pode ser difícil, simplesmente porque não é fácil identificar essa característica em uma simples entrevista ou pela análise do currículo. do mesmo modo que as pessoas podem, facilmente, esconder seus defeitos, tornando quase impossível evitar a contratação de indivíduos problemáticos até que seja tarde demais. "isso tem tudo a ver com a habilidade de ser adequado e atento", diz lencioni. "pessoas inteligentes tendem a saber o que está acontecendo com o grupo e como lidar com outras pessoas de maneira efetiva. elas fazem perguntas pertinentes, escutam o que os outros dizem e permanecem envolvidas com a conversa de maneira intensa". disponível em: . acesso em: 2 jun. 2017. a partir do texto, avalie as atitudes a seguir. i – durante uma reunião, comunicar-se por redes sociais e e-mails ou dedicar-se a outra atividade, enquanto alguém fala. ii - na apresentação de um novo projeto da companhia, perguntar sobre os impactos que aquele projeto pode ter nas atividades atuais. iii – em um grupo de trabalho dedicado a algum projeto, buscar entender corretamente as atribuições de cada participante. escolha a alternativa que apresenta atitudes coerentes com a ideia apresentada no texto. escolha uma:

Answer 1

Resposta:

Apenas II e III.

Explicação:

CORRIGIDA PELO AVA

Answer 2

Resposta:

Apenas II e III.

Explicação:

Corrigido pelo AVA