Question

1. Leia o trecho a seguir: Num programa de compliance “a existência e a disponibilidade de recursos financeiros e humanos são de suma importância e devem ser proporcionais ao volume de trabalho e ao tamanho da empresa. Importante ressaltar que a proporcionalidade almejada não implica necessariamente elevados custos para a corporação”. FRANCO, I. Guia prático de compliance . 1. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2020. p.20. [20] Neste sentido, assinale a alternativa que indique uma desvantagem de custos na implantação de um programa de compliance: Um programa de compliance efetivo reduz a rotatividade de funcionários, melhora o moral e afeta positivamente a produtividade. Um programa de compliance efetivo exige a documentação completa, precisa e oportuna das atividades e despesas. A medida que a organização cresce o programa de compliance precisam ser atualizadas continuamente para refletir mudanças nas leis do local de trabalho e na cultura da empresa. Num programa de compliance não se trata apenas do que é ou não é legal ou é necessário, mas também de fazer a coisa certa. O resultado de um programa de compliance são economias importantes que provém da eliminação de atividades não relacionadas com a missão da empresa.

Answer 1

Resposta:

A medida que a organização cresce o programa de compliance precisam ser atualizadas continuamente para refletir mudanças nas leis do local de trabalho e na cultura da empresa.

Explicação:

A alternativa está correta, pois desenvolver, implementar e manter um programa de compliance dentro da empresa pode ser caro e demorado. Neste sentido, as políticas de compliance, possuem como desvantagem de custos a necessidade serem atualizadas continuamente para refletir mudanças nas leis do local de trabalho e mudanças na cultura da empresa à medida que a organização cresce, uma vez que isso gera um custo para a organização.