5) Texto base:
O trabalho em equipe pode gerar resultados muito valiosos, porém dentro de algumas condições e contextos. Inicialmente é interessante saber que, em diferentes organizações, as equipes podem receber nomenclaturas peculiares, entre elas: equipes de alta performance ou de alto desempenho, equipes autogerenciáveis, células autônomas ou semiautônomas, círculos ou times. As equipes são formadas para um determinado propósito, e é preciso entender o que as torna efetivas, ou seja, o que faz com que atinjam os resultados esperados.
De acordo com Johann (2013), uma equipe pode ser considerada de “alto desempenho” quando:
I. Tem baixo nível de criatividade e inovação, sem senso de urgência.
II. É forte o bastante no cumprimento das tarefas e motivada por uma visão inspiradora.
III. Toma decisões sobre a forma de atingir os objetivos por meio de um consenso entre todos os integrantes da equipe.
IV. A maioria de seus integrantes tem alto nível de satisfação com as tarefas e com a interação entre eles, além de percepção coletiva de que o ambiente oferece boa qualidade de vida.
Alternativas:
a) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
b) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
c) Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
d) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
e) Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
Respostas
Resposta:
alternativa C
equipes quando formadas são com o instituto de ter decisões como realiza/ fazer as travessa, visando outras objetivos/visão e assim também fazer seu celebro trabalhar em equipe com opiniões diferentes
Resposta:
c) Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
Explicação:
A afirmativa I está incorreta, pois para que um trabalho em equipe seja realizado com sucesso e atinja bons resultados, a equipe deve estar engajada num senso de urgência, criatividade e inovação. É necessário que haja uma somatória dos esforços de todos os seus membros da equipe e uma boa interação entre eles, para que no fim do processo todos possam colher os benefícios da sinergia do conjunto e é assim que uma organização consegue atingir bons resultados.