Marília acabou de concluir um treinamento de 20 dias para atuar como atendente telefônica em uma instituição bancária. Ao fim de seu primeiro dia, ela Lúcia, sua supervisora, disse a ela que seu desempenho estava bom ... ela sabia os procedimentos ... e tratava os clientes com atenção e respeito ... bastava que ela continuasse assim, e, em pouco o tempo, ela já estaria trabalhando com maior efetividade, pois a experiência na função, daria a ela o “jogo de cintura” que ainda lhe faltava. O feedback de Lúcia se refere mais fortemente ao conceito de:
A) Conhecimento.
B) Habilidade.
C) Boa vontade.
D) Atitude.
E) Competência.
Respostas
respondido por:
4
Resposta:
A
Explicação:
O conhecimento dos 20 dias de treinamento
robertadelfino:
Resposta errada!!!
respondido por:
13
Resposta: B) Habilidade
Explicação: Lúcia utilizou as suas habilidades de feedback para elogiar e ao mesmo tempo orientar a que continuasse assim, para aprender a ter mais jogo de cintura.
Perguntas similares
4 anos atrás
4 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás