Fayol nos apresenta em sua teoria as cinco funções do administrador, que são: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. Sendo assim, marque a alternativa que define, segundo Fayol, a função coordenar.
Faz com que os subordinados executem o que deve ser feito.
Coordena todos os recursos da empresa, sejam eles humanos, financeiros ou materiais, alocando-os da melhor maneira, seguindo o planejamento traçado.
Implementação de qualquer planejamento seria inviável, sem a coordenação das atitudes e esforços de toda organização (departamentos e pessoas).
Estabelece padrões e medidas de desempenho, que permitam assegurar que as atitudes adotadas são as mais compatíveis com o que a organização almeja.
Estabelece os objetivos da organização, especificando a maneira como serão atingidos.
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Implementação de qualquer planejamento seria inviável, sem a coordenação das atitudes e esforços de toda organização ( departamentos e pessoal).
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