Question

Qual o fator que difere uma análise profunda

de satisfação de uma análise rasa?​

Answer 1

Resposta:

O setor de Recursos Humanos é essencial para o desenvolvimento e a organização de uma empresa. Resolvendo questões administrativas e gerindo pessoas, o profissional dessa área também precisa ser avaliado pelos gestores.

Answer 2

Resposta:

Explicação:

Uma análise rasa é aquela feita por cima da situação, ou seja, não leva em conta a produção a longo prazo.Já a análise profunda de satisfação é feita considerando uma série de fatores e  parâmetros em relação a produção e consumidor.