• Matéria: História
  • Autor: rayssaelen026
  • Perguntado 5 anos atrás

Para acelerar o processo de acumulação de capital, prejudicado pela decadência do sistema fordista de produção industrial, no final da década de 60 e início da década de 70, a saída capitalista foi promover a restruturação produtiva em todas as atividades, mediante a adoção de processos flexíveis tanto de trabalho, quanto de consumo que foram possíveis graças à introdução de tecnologias avançadas. Surge, assim, o sistema toyotista de produção industrial. A principal característica do Toyotismo é a produção flexível e a sua característica básica é o just in time (na hora certa). Já no século XXI os avanços tecnológicos em curso mudaram o comportamento do consumidor e criaram um novo modelo de negócios sob demanda. Nesse contexto, surge a uberização do trabalho, que nada mais é do que a modernização das relações de trabalho decorrente da popularização dos aplicativos de contratação de serviços.

As plataformas digitais transformaram seus “parceiros” em trabalhadores just in time, caracterizado por ser

A) Um trabalhador disponível ao trabalho e que pode ser utilizado na exata medida das demandas do capital.

B) Um trabalhador formal com autonomia para decidir onde trabalhar.

C) Um trabalhador com trabalho fixo e garantias trabalhistas.

D) Um trabalhador multiplataforma que devido a oferta nunca está desempregado.

E) Um trabalhador uberizado que recebe um valor justo pelas horas trabalhadas.​


tiagopantoja331: Qual seria a resposta

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respondido por: tiagopantoja331
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rayssaelen026: obgda por nd
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