Question

4)São alguns dos mais variados benefícios de se ter um bom plano de cargos e salários,: a)Retenção e atração de talentos; responsabilidades relacionadas a cada cargo.
b)Contribuição para um bom planejamento financeiro da empresa.
c)Retenção e atração de talentos; sobrecarga no planejamento financeiro da empresa.
d)Retenção e atração de talentos; baixa na produtividade.
e)Retenção e atração de talentos; aumento da produtividade; redução da rotatividade.

Answer 1

Resposta:

Retenção e atração de talentos; aumento da produtividade; redução da rotatividade.

Explicação passo-a-passo:

Resolução comentada:

A alternativa está correta por conter um número maior de benefícios proporcionado por um bom plano de cargos e salários, são eles: retenção e atração de talentos; contribuição para um bom planejamento financeiro da empresa; aumento da produtividade; redução da rotatividade.