Question

Acerca dos diversos conceitos de avaliação de desempenho, indique a alternativa incorreta. a. No mundo empresarial e de forma geral, compreende-se por desempenho o comportamento real do empregado face a uma expectativa ou um padrão de comportamento estabelecido pela organização. b. É possível considerar avaliação como todo processo sistemático de mensurar ou qualificar os resultados de um fenômeno observado. c. Avaliar é apreciar, estimar, fazer ideia de, ajuizar, criticar ou julgar. d. Todo processo de avaliação tem a intenção de fornecer um feedback de ações realizadas. e. A avaliação de desempenho não necessita de método científico para ser realizada.

Answer 1

Resposta:

A

Explicação:

creio que seja essa pq esta mas de acordo com a pergunta