• Matéria: Direito
  • Autor: castilhoisadora4
  • Perguntado 5 anos atrás

Processo (do latim procedere) é um termo que indica a ação de avançar, ir para frente (pro+cedere) e é um conjunto sequencial e particular de ações com objetivo comum. Pode ter os mais variados propósitos: criar, inventar, projetar, transformar, produzir, controlar, manter e usar produtos ou sistemas. Ação contínua e prolongada, que expressa continuidade na realização de determinada atividade. Qual o conceito de Direito Processual do Trabalho? Escolha uma: a. é um ramo do direito privado, que tem como objetivo implicar quais serão as regras e condutas que pessoas físicas e jurídicas devem ter em sociedade. b. é o segmento do Direito Público que regula o poder punitivo do Estado. c. é o ramo da Ciência do Direito que estuda a instituição, cobrança e arrecadação de tributos pelo Estado para a sobrevivência econômica do mesmo. d. é o conjunto de princípios, regras e instituições destinado a regular a atividade dos órgãos jurisdicionais na solução dos dissídios, individuais e coletivos, sobre relação de trabalho. e. é um ramo do Direito que tem como objetivo cuidar o exercício da atividade econômica organizada de fornecimento de bens ou serviços, a chamada empresa.


marcospgav2016: e.
é o conjunto de princípios, regras e instituições destinado a regular a atividade dos órgãos jurisdicionais na solução dos dissídios, individuais e coletivos, sobre relação de trabalho.
marcospgav2016: corrigido pelo ava

Respostas

respondido por: tagliettimariana
3

 Direito processual é o direito que regulamenta os atos do processo, é ele que explica como deverá acontecer todos os procedimentos legais de determinado processo.

 Então, o direito processual do trabalho, regulamenta o procedimento processual em questões especificas trabalhistas, onde, é respeitado o direito dos empregados e empregadores, assim, há uma maior celeridade processual e uma melhor organização.

 Assim, podemos dizer que a letra D é a correta.

respondido por: trabalhosacademico
6

Resposta:

é o conjunto de princípios, regras e instituições destinado a regular a atividade dos órgãos jurisdicionais na solução dos dissídios, individuais e coletivos, sobre relação de trabalho.

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