• Matéria: Contabilidade
  • Autor: cgravieira
  • Perguntado 5 anos atrás

No decorrer da relação de trabalho, o empregado, bem como o empregador, vão se desgastando, cansando, precisando de um período de lazer, de aproveitar sua família e ficar um tempo afastado do ambiente da empresa. A esse período chamamos de férias, que é aquela que tem o objetivo de proporcionar um período mais extenso de descanso. Isso pode evitar problemas de saúde, que são decorrentes do cansaço excessivo.

Elaborado pela professora, 2021.

No que diz respeito ao período de férias, analise as assertivas abaixo:

I. As férias são um período em que o contrato de trabalho fica interrompido, mas deve continuar a ser computado como período de trabalho.
II. Para que as férias sejam concedidas, o empregado deve trabalhar durante todo o período aquisitivo.
​III. Se o empregado for contratado sob o regime parcial e tiver mais de sete faltas injustificadas, terá o seu período de férias reduzido pela metade.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.


Anônimo: faço trabalhos acadêmicos, tcc, portfolio, estagio, transcrevo aulas online em resumos. 46 999707714
Anônimo: eu acho que é D
Anônimo: todas estao corretas
marifer2071: Alternativa 5:
I, II e III.
marifer2071: PESQUISEI: A CORRETA É ESSAA
Alternativa 4:
II e III, apenas.
lucasboeller: II e III, a I é errada quem já trabalhou sabe que o contrato não é intenrompido, a II é correta de acordo com pagina 110 e a III tbm de acordo com pagina 112
joao1232020: I e III apenas, a II esta errada pois tem a famosa "casca de banana" esse "durante TODO periodo" esse todo ñ esta em conta.
cgravieira: A alternativa I está correta. Vide página 111 do livro: "As férias representam hipótese de interrupção do contrato de trabalho. Trata-se de um período em que, mesmo não havendo a prestação de serviços, a remuneração é devida e integra o tempo de serviço do empregado."

Respostas

respondido por: mariiicota
2

Resposta:

Acho que é a Alternativa 3

Explicação:

Alternativa 3:

I e III, apenas.

N fiz ainda n fiz nada de contabilidade ent me desculpa se tiver errada a resposta!

ESPERO TER AJUDADO ✌


geraldotmatos: pra mim alternativa E
mariiicota: n tem E cara
mariiicota: kk
lucianasngpc: concordo que seja alternativa E, ou alternativa 5
leilasandrine043: alternativa 5
Anônimo: acho que é D
Anônimo: todas estao corretas
marifer2071: Alternativa 5:
I, II e III.
marifer2071: PESQUISEI: A CORRETA É ESSAA
Alternativa 4:
II e III, apenas.
cgravieira: A alternativa I está correta. Segundo a página 111 do livro "as férias representam hipótese de interrupção do contrato de trabalho.
Trata-se de um período em que, mesmo não havendo a prestação de serviços, a remuneração é devida e integra o tempo de serviço do empregado."
respondido por: geraldotmatos
1

Resposta:

respostas II e III estão corretas a I estou com dúvidas de suspensão é igual interrompido


Anônimo: eu tambem estou com duvida dessa, mas acho que esta errada so II e III
Anônimo: PAGINA 116, a I ta errada
Anônimo: Período de férias
Como o período de suspensão do contrato de trabalho não é considerado para fins de contabilização de férias ou 13º salário, o período de contagem fica interrompido e só voltará a ser contabilizado com a retomada do funcionário a sua respectiva função.13 de out. de 2020
Anônimo: pagina 119
marifer2071: Alternativa 5:
I, II e III.
marifer2071: PESQUISEI: A CORRETA É ESSAA
Alternativa 4:
II e III, apenas.
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