Para Chiavenato (2005), o estudo do Comportamento Organizacional (CO), ao mesmo tempo em que investiga a influência das pessoas e dos grupos sobre a organização, estuda também:
a. O efeito da organização somente no comportamento dos indivíduos, mas não no comportamento dos grupos.
b. Estuda que o comportamento das pessoas e dos grupos não é afetado pela organização.
c. Compreende que a influência da organização nas pessoas agindo em grupo não é modificada.
d. O efeito da organização somente nos grupos das pessoas que nela trabalham.
e. O efeito da organização sobre o comportamento dos indivíduos e dos grupos que nela trabalham.
Respostas
respondido por:
25
Resposta:
A resposta é a letra e)
Estuda também (e) O efeito da organização sobre o comportamento dos indivíduos e dos grupos que nela trabalham.
Explicação:
respondido por:
13
Resposta:
Letra E
Explicação:
Resposta: E
Comentário: a definição de Chiavenato está fundamentada na ideia de que a organização tem uma relevante influência no comportamento das pessoas que nela trabalham e, por conseguinte, nos seus grupos.
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