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Getúlio criou a Justiça do Trabalho, um fórum especial em que patrões e empregados resolveriam suas pendências trabalhistas, individuais ou coletivas. Sua função era evitar que o conflitos como greves.
Nesse período, também se foi criada a carteira de trabalho, que garantiria seus direitos e o fornecimento do perfil do trabalhador, que seria avaliado pelo patrão. Esse processo se caracteriza como um instrumento de seleção dos candidatos aos postos de trabalho.
Partiu disso a criação do salário mínimo, considerado como a mínima contraprestação paga pelo empregador ao trabalhador, para este poder sustentar sua família e proporcionar a ele e seus dependentes um estilo de vida digno.
Por fim, a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT, 1943). Baseada na Carta Del Lavoro do fascismo italiano, a CLT é a reunião de todas as disposições trabalhistas criadas.
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