Question

A estratégia de inovação somente ocorrerá se a cultura organizacional contiver a crença de que a inovação é algo essencial para todos.
Sobre esse contexto, são feitas algumas afirmações:
I – Embora importante, a cultura da inovação não se relaciona com a cultura organizacional, pois ela constitui uma cultura específica.
II – É por meio do processo de inovação, pelas experiências positivas e pelo contato das pessoas com políticas de inovação, que pode haver o amadurecimento da cultura organizacional contemplando a inovação como crença e valor.
III – Quanto mais forte for a cultura organizacional no sentido de contemplar a inovação, mais natural será o processo de inovação ocorrido no contexto da organização.
São afirmações verdadeiras:
Assinale a alternativa correta.

Alternativas:

III, apenas.
II, apenas. INCORRETO
I, apenas.
II e III, apenas.
I e II, apenas.

Answer 1

Resposta:

II e III, apenas.

Explicação:

Corrigido pelo AVA

Answer 2

A inovação está relacionada à Cultura Organizacional e esta pode ser determinante para o comportamento inovador no ambiente de trabalho (letra D).

Letra D: II e III, apenas.

Na prática, isso quer dizer que a Cultura Organizacional pode ser uma incentivadora ou uma barreira à prática da inovação no ambiente organizacional.

O que é inovação?

A inovação é o ato de criar coisas novas e/ou melhorar aquilo que já existe. Na prática, a inovação é dividida da seguinte forma:

• Inovação radical (criação de novos produtos e/ou serviços)
• Inovação incremental (melhoria contínua em produtos e/ou serviços)

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