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Na medida em que o trabalhador trabalha sobre condições desumanas, por exemplo: Salários muito baixos, jornadas de trabalho longas sem horário de almoço ou descanso, trabalhos com alto nível de periculosidade sem nenhuma proteção, em locais impróprios. Ou até mesmo em condições onde o empregado se sente humilhado, seja pela forma de trabalho ou pelos de maos colegas, gerente, patrões...
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