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Questão 3
Aquele que empreende, realiza algo com impacto positivo na vida das pessoas, seja
sozinho ou em parceira com outros colaboradores. Em geral, ele consegue dar vida a
novas ideias, trazendo à sociedade soluções práticas para problemas que, muitas vezes,
essas pessoas sequer percebiam que existiam. Sendo assim, o empreendedor sempre
esteve presente na história da humanidade. Cada vez que alguém identifica um problema
e oferece uma solução, seja na criação de um negócio, de um projeto ou até mesmo de um
movimento importante, podemos dizer
dizer que
essa pessoa está empreendendo.
Considerando a importância do empreendedorismo, avalie as seguintes asserções do
exemplo a seguir e a relação proposta entre elas
I No caso do processo empreendedor, o resultado não é um empreendimento ou um
negócio
PORQUE
II. No caso do intraempreendedor pode ser uma proposta de projeto inovador que gere
valor para a empresa onde se trabalha.
As asserções I e il são proposições verdadeiras e a Il é uma justificativa
dal
А
Respostas
Letra E
Explicação:
As asserções I e Il são proposições verdadeiras e a Il é uma justificativa da I.
Sobre a importância do empreendedorismo, é correto afirmar o que está na letra: E) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I".
I) No caso do processo empreendedor, o resultado não é um empreendimento ou um negócio.
CORRETO. Entenda que o empreendedor é visto como uma pessoa visionária, ou seja, ele é capaz de identificar oportunidades de negócios em diferentes cenários de mercado.
Dessa forma, o resultado não consiste apenas no empreendimento, mas na possibilidade de gerenciar os recursos (humanos, materiais e financeiros) e colher os frutos desejados.
II) No caso do intraempreendedor, pode ser uma proposta de projeto inovador que gere valor para a empresa onde se trabalha.
CORRETO. Em termos simples, o intraempreendedor é visto como o colaborador que empreende na organização em que ele trabalha. Nesta direção, ele contribui para a criação de estratégias e melhoramento dos processos internos (com ideias e sugestões) da organização em que atua.
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