As pessoas acabam por atender as solicitações/orientações por medo dos resultados negativos que possam ocorrer se falharem em sua concordância"". A situação que está entre aspas é referente a um tipo de poder. Identifique qual é.
Respostas
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Resposta:
poder coercitivo
Explicação:
confia
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4
Trata-se do poder coercitivo. Na prática organizacional, o poder coercitivo é baseado no direito do líder em liderar e influenciar os colaboradores com relação à execução dos trabalhos em cada departamento da organização.
Opção X: poder coercitivo.
São fontes de liderança que podem ser praticadas tanto por organizações públicas quanto por organizações privadas:
- Poder legítimo - significa que o líder possui o direito de liderar e influenciar pessoas;
- Poder de recompensa - o líder tem a liberdade para recompensar os resultados alcançados pelos colaboradores;
- Poder coercitivo - o líder usa o seu poder legítimo para fazer correções ou repreender uma atuação indesejada. Na prática, esse poder é determinante para a distinção entre líder e chefe;
- Poder de especialista - a especialidade em alguma área é requisito fundamental para influenciar um grupo de trabalho. Desse modo, os colaboradores tendem a aprender com os conhecimentos, habilidades e atitudes do líder;
- Poder de referência - o comportamento (da liderança) é capaz de influenciar e motivar outras pessoas.
Aprenda mais sobre o tema fontes de poder no ambiente organizacional em:
https://brainly.com.br/tarefa/25075924
Até breve!
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