Passar a jornada de trabalho inteira sentado ou na mesma posição pode levar a permanecer em uma postura incorreta. Assim como, levantar peso de maneira errada ou até mesmo repetindo os movimentos são situações que provocam danos a saúde dos trabalhadores. Investir na saúde dos trabalhadores deve ser, sem dúvida, um dos pontos mais importantes e estratégicos para qualquer empresa. O bem estar e a saúde no ambiente de trabalho dos trabalhadores são fatores que estão diretamente ligados com o desempenho produtivo, redução de desperdícios, com a segurança do trabalho e uma maior qualidade de vida dos trabalhadores.
Disponível em: . Acesso em: 29 jan. 2021.
Considerando o texto exposto, para evitar doenças do trabalho e implantar medidas preventivas é necessária uma “análise/avaliação” das condições de trabalho. Sobre a Análise Ergonômica do Trabalho - AET, podemos afirmar que:
Alternativa 1:
Há diferença entre Laudo Ergonômico e Analise Ergonômica do Trabalho (AET). No caso o laudo pode ser realizado por qualquer pessoa dentro da empresa, como o gerente ou o encarregado. Já a AET apenas pode ser realizado pelo engenheiro de segurança do trabalho.
Alternativa 2:
A AET, é um processo construtivo e participativo para a resolução de um problema complexo que exige o conhecimento das tarefas, atividade desenvolvida para realizá-la e das dificuldades enfrentadas para se atingirem o desempenho e a produtividade exigidos.
Alternativa 3:
Laudo Ergonômico é definido pela NR 17 como sendo uma análise/avaliação dos postos de trabalho. A fim de implantar medidas prevencionistas evitando futuras doenças ocupacionais.
Alternativa 4:
O Laudo Ergonômico ou Análise Ergonômica do Trabalho são termos semelhantes que possuem o mesmo objetivo a análise de risco e implantação de medidas preventivas.
Alternativa 5:
O principal objetivo da Analise Ergonômica do trabalho é diminuir os adicionais de insalubridade dentro de uma empresa.
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
4
Explicação:
Porque o objetivo é sempre medidas preventivas
diogocamila22:
ta errada a resposta.
respondido por:
5
Resposta: Letra B
A AET, é um processo construtivo e participativo para a resolução de um problema complexo que exige o conhecimento das tarefas, atividade desenvolvida para realizá-la e das dificuldades enfrentadas para se atingirem o desempenho e a produtividade exigidos.
Explicação:
Pág-112
Perguntas similares
4 anos atrás
4 anos atrás
4 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás