Question

Dê um exemplo de organização flexível, mostrando como ela se diferencia de uma organização tradicional.

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Answer 1

As organizações tradicionais apresentam programas que não apresentam elementos fora do padronizado. As organizações flexíveis, no entanto, se apresentam diante da diversidade multicultura se adapta de maneira leve.

Um exemplo é a frequente adaptação a trabalhadores que não são permanentes e apresentam flexibilidade de trabalho; como o home office.

Trabalhadores permanentes podem representar certas limitações para a gerencia. Reduzindo certos custos, empresas utilizam dessa oportunidade para gerar novos tipos de trabalho como o temporário e o contrato por tempo determinado.

Espero ter ajudado.