As instituições estão atraídas em investir em recompensas para as pessoas desde que delas possam receber
contribuições ao alcance de seus objetivos. A respeito de remuneração variável, podemos confirmar que é INCORRETO:
А.
Um componente da remuneração variável são os incentivos salariais, que são programas desenhados para
recompensar funcionários com bom desempenho.
Diferentemente da remuneração fixa, que não pode ser
diminuída, a variável pode ser retraída em
momentos de crise e incrementada quando a economia está a todo vapor:
o salário
representa a principal forma de recompensa organizacional.
D
A recompensa financeira direta consiste do pagamento que cada empregado recebe na forma de salários,
bônus, prêmios e comissões.
E
A remuneração variável é representada pelo salário, mensal ou horário.
Respostas
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2
Resposta:
E
Explicação:
Salário e uma remuneração fixa
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2
Resposta:
A remuneração variável é representada pelo salário, mensal ou horário.
Explicação:
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A remuneração variável é representada pelo salário, mensal ou horário.