Na busca da efetividade dos controles internos e de gerenciamento as instituições procuram conhecer o seu ponto de equilíbrio, que nada mais é do que o ponto onde a quantidade de vendas realizadas não apresenta lucro e nem prejuízo, ou seja, todos os gastos (custos totais + despesas totais) são iguais as receitas totais. O ponto de equilíbrio pode ser considerado um indicador de segurança da organização, porque, o ponto de equilíbrio determina o volume mínimo de faturamento que é necessário para não gerar prejuízos. Portanto, responda os questionamentos abaixo: Quais são os principais de pontos de equilíbrio? Imagine a seguinte situação: Determinada empresa calculou o seu ponto de equilíbrio mensal e na segunda quinzena do mês percebeu que não tinha atingido nem 30% do valor estipulado para ser vendido. Quais estratégias a organização deve adotar para conseguir o 100% das vendas definidas, ou mesmo ultrapassar do ponto de equilíbrio determinado?
Respostas
Resposta: Existem três principais variações do ponto de equilíbrio
Explicação:
Existem três principais variações do ponto de equilíbrio: o contábil, o financeiro e o econômico. Eles são razoavelmente parecidos no conceito, mas apresentam perspectivas um pouco diferentes para o cálculo.
Fórmula do ponto de equilíbrio contábil, que é a seguinte:
Ponto de equilíbrio contábil = custos e despesas fixas/índice da margem de contribuição
Fórmula do ponto financeiro
Ponto de equilíbrio financeiro = despesas e custos fixos - despesas não desembolsáveis/margem de contribuição
Formula do ponto econômico
Ponto de equilíbrio econômico = custos e despesas fixas + custo de oportunidade/margem de contribuição
Os principais pontos de equilíbrio são denominados semelhantes entre si e que variam em seu cálculo, a saber:
- contábil - utilizado comumente entre as empresas, consiste em dividir despesas e curtos pela margem de contribuição;
- financeiro - consiste em dividir despesas e curtos, retirando o custo de depreciações pela margem de contribuição;
- econômico - consiste em dividir despesas e curtos, retirando o custo de oportunidade pela margem de contribuição;
As estratégias que a organização deve adotar para conseguir atingir os 100% das vendas definidas seria intensificar o seu marketing com foco em vendas, promover lives, realizar promoções com compras acima de x produtos.
Bons estudos!