A administração é a área da ciência responsável por gerir os recursos humanos e materiais da empresa para extrair o maior valor de cada um deles.
Para isso, há quatro funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar.
Outro detalhe importante é que a ciência da administração tem o propósito de atingir a um fim específico. Neste sentido, o conhecimento sobre a Administração e seus termos empregados, facilitará a sua compreensão e aplicação nas organizações.
O que é administração: conceito e funções de um administrador. Disponível em: . Acesso em 28 de dezembro de 2020.
Considerando os termos da Administração, analise as afirmações a seguir.
I. De acordo com os termos da Administração, verifica-se que as Técnicas têm o seu enfoque na solução de problemas. Um exemplo seria a utilização de sistemas de controle.
II. De acordo com os termos da Administração, as Teorias podem ser entendidas como uma linha de pensamento ou conjunto de autores que usaram o mesmo enfoque. Um exemplo seria a Teoria Científica.
III. De acordo com os termos da Administração, entende-se Modelo de Organização como um conjunto de características que definem organizações e a forma como são organizadas. Um exemplo seria o Modelo Burocrático de Organização.
IV. De acordo com os termos da Administração, a Doutrina pode ser compreendida e chamada de Pensamento, Abordagem ou Perspectiva, onde se estuda o aspecto particular das organizações. Um exemplo seria o estudo da cadeia logística.
É correto o que se afirma em:
Respostas
Resposta:
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Explicação:
TERMOS CONCEITOS
Teorias > São explicações, interpretações ou proposições sobre a realidade, por exemplo, a Teoria da Administração.
Enfoque > É também chamado de Pensamento, Abordagem ou Perspectiva, onde se estuda o aspecto particular das organizações ou do Processo Administrativo, por exemplo, o Enfoque Comportamental.
Escola > É uma linha de pensamento ou conjunto de autores que
usaram o mesmo enfoque, escolheram o mesmo aspecto
específico para analisar, ou adotaram o mesmo raciocínio.
Modelo de Gestão (ou Administração) > É um conjunto de doutrinas e técnicas do Processo Administrativo, muitas vezes, está associado a uma base cultural, exemplo, o modelo japonês de Administração.
Modelo de Organização > É um conjunto de características que definem organizações e a forma como são organizadas. Por exemplo, Modelo Burocrático de Organização.
Doutrina (ou Preceito) > É um princípio de conduta que contém valores, implícitos ou explícitos. As doutrinas, em geral, recomendam como agir, orientando os julgamentos e as decisões dos administradores. Por exemplo, o movimento da qualidade tem uma doutrina de satisfação do cliente.
Técnicas > São soluções para problemas. Por exemplo, os organogramas, metodologias de planejamento, estudos de tempos e movimentos e sistemas de controle.
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