A empresa deve certificar-se de duas coisas durante a Avaliação de Resultados do Planejamento de Recursos Humanos. Quais são?
Respostas
respondido por:
11
Análise diária do comportamento do funcionário (progressos, limitações, sucessos, fracassos) e oferta constante de feedbacks; Identificação imediata dos problemas, buscando a manutenção da motivação do grupo e a resolução dos conflitos; Entrevistas formais que devem ser efetuadas periodicamente.
Perguntas similares
4 anos atrás
4 anos atrás
4 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás