No que tange a motivação, a abordagem comportamentalista trouxe para a discussão termos que se voltaram a compreender os seguintes aspectos:
Escolha uma opção:
a. Apenas a visão sobre a hierarquia das necessidades, discutida por Maslow.
b. Os tempos e movimentos como elementos de gestão de processos e da dinâmica da empresa.
c. A racionalidade do trabalho como forma de compreender a Ciência da Administração.
d. A visão da motivação para o trabalho e de fatores que evitam a insatisfação do indivíduo.
e. A simples compreensão sobre o antagonismo das pessoas.
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c
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